省中医药管理局2021年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》精神，现将我局2021年度政府信息公开工作报告如下：

本报告由总体工作情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。除特别说明的外，本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。报告电子版可在省中医药管理局户网站政府信息公开专栏下载(链接：http://atcm.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgknb/  )。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与省中医药管理局综合处联系(地址：贵阳市云岩区中华北路242号省政府7号楼，邮编：550004，电话：0851-86826759)。

一、总体情况

2021年，省中医药管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和及十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对贵州工作和对中医药工作重要论述、重要指示精神，紧紧围绕推进全省中医药传承创新发展，强化中医药工作信息公开，完善信息公开制度、规范优化公开平台、推进政务新媒体发展，不断提升我局政务公开标准化规范化水平,充分发挥好了我局政府信息对人民群众生产生活和经济社会活动的服务作用。

（一）主动公开情况。主要围绕推动中医药高质量发展、助力乡村振兴等事项推进公开。为确保我局的政务公开工作有效、有序、有力的推进，局先后制定了《省中医药管理局2021政务公开工作要点》《贵州省中医药管理局贯彻落实<贵州省2021年政务公开工作要点>方案》，并按要求抓好落实。每月不定时收集各处产生的政府信息，并按相关程序做好主动公开，2021年门户网站发布数据954条，在网上公开征集调查6次。

（二）依申请公开情况。根据《条例》精神，年初，我局对《贵州省中医药管理局贵州省中医药管理局信息依申请公开制度》修改完善，进一步规范我局依申请公开登记、审核、办理、答复、归档等工作流程。对提出依申请公开的人员主动加强沟通，按要求完成政府信息依申请公开工作。2021年，我局共收到政府信息公开申请2件，受理2件，全部按时限要求及时答复，答复情况申请人比较满意。2件都是通过门户网站申请。全年通过政务信箱收到来信48件，均按要求及时办结。

（三）政府信息管理情况。我局强化政府信息日常管理，按照局制定的《贵州省中医药管理局政府信息管理制度（试行）》制度，收集、加工、报送政府信息。加强政府信息获取、制作、公开、保存等方面的管理，努力使我局的信息工作制度化、规范化。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是加强标准规范建设。结合我局业务情况，4月份，对我局的门户网站发布的信息进行分类，调整优化栏目设置。5月份，制定并下发《贵州省中医药管理局政务公开标准规范清单》，并按规范清单对栏目进行了调整与优化。6月初，下发了《贵州省中医药管理局2021年政务公开工作及任务分工方案》，规范政务公开内容、完善公开制度、优化公开平台、增强公开实效。10月，对局主题词知识库进行了更新完善，努力提升网民的答问效率和互动质量。二是充分发挥新媒体功能。充分发挥“两微一抖”政务新媒体在推进政务公开、优化政务服务、凝聚社会共识、创新社会治理等领域的重要作用。我局委托第三方专业机构方式,加强政务新媒体日常运维管理监测,开设了局微博，局公众号，针对局新媒体运行情况，每月与第三方委托机构会商一次，总结经验，改正不足，促进我局政务新媒体信息发布的时效性、准确性和贴近性。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，在局公众号及局政务网上设立中医药看病网上挂号等服务，为公众提供优质便捷的办事指引和多元化办事渠道。

（五）监督保障情况。年初，省中医药管理局政务公开工作领导小组进行了调整，下设政务公开办公室，负责日常工作及协调。指定一名人员主要从事局政务公开工作，各处有一名人员协助收集、整理、本处的政务信息。10月底，派出一人参加了由省政府办公厅组织的政务公开培训；12月初，局各处派一人参加了省卫生健康委举办的2021年政务公开工作培训班，通过培训，提高了思想认识、增强了业务能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，省中医药局在政府信息公开取得了一些成绩，但同时也还存在一些困难和问题。一是我局人员少（现在编22人），没有专人从事政务公开工作，且我局没有直属单位，业务比较单一，导致我局在新闻报道及业务信息都较少。二是公开理念和意识有待进一步加强。局有些处对公开工作的重要性认识不够到位，有些产生的信息没有主动报送公开。

下步工作中，我们将严格按照《条例》要求，强化问题导向和目标导向，补齐短板、做强弱项，一是加强组织领导。每半年研究一次局政务公开工作，针对存在的问题及时制定整改措施；各处明确一名人员负责本处的政府信息公开及新闻报送工作，配强工作力量。二是加强监督指导。严格执行局政务公开专项目标绩效目标管理办法加强监督指导，对各处负责的政府信息公开条目，定期进行调度和督促，确保各处产生的政府信息及时报送和公开。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。